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Accordi sindacali

Archivio accordi 2008

Inseriti gennaio 2009

Accordo sindacale “Gravi patologie”

accordo sulla destinazione dei residui economici anno 2007

  accordo decentrato per la progressione economica orizzontale del personale.

accordo aziendale sulla progressione economica orizzontale per l’anno2008. (Fase transitoria)              

.COMUNICATO STAMPA DEL 06 FEBBRAIO 2009

COMUNICATO STAMPA DEL 21 LUGLIO 2009 (Età pensionabile pr le donne)

Accordo sulla mobilità e sui trasferimenti del 8 febbraio 2010

AVVISI:

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Concorsi Azienda Unità Sanitaria Locale Valle d'Aosta:

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Link:

   Azienda USL Valle d'Aosta

    Ministero della Salute

   Regione Autonoma Valle d'Aosta

COMUNICATO STAMPA UNITARIO

LA SANITA’ VALDOSTANA
FA  L’OCCHIOLINO ALLA  PRIVATIZZAZIONE

La Direzione Generale dell’ USL  ha deliberato in data 21/10/2009 “l’aggiudicazione della gara d’appalto per l’affidamento della gestione infermieristica e di supporto presso la struttura denominata “Hospice” nonchè per attività infermieristica domiciliari di cure palliative “
Le OO.SS. esprimono profonda contrarietà al provvedimento adottato che permette l’ entrata del privato all’ interno dell’ ospedale nella gestione dei servizi assistenziali in locali la cui ristrutturazione e l’ allestimento e’ stata a totale carico di  fondi pubblici.
Permettere la gestione dei servizi non solo alberghieri ma anche sanitari a soggetti privati vuol dire consegnare la gestione della sanità a logiche di mercato che guardano solamente  al guadagno e al profitto.
E’ utile ricordare  che il processo di privatizzazione della sanità regionale in questi anni si è approfondito ed esteso.
L’attività privata intra ed extra moenia esercitata dal personale sanitario copre ormai molte  prestazioni sanitarie.
Sul territorio  servizi territoriali  come le  RSA sono già stati esternalizzati.
I servizi  di pulizia  dei locali, il trasporto degli ammalati e la fornitura degli alimenti sono dati in appalto.
Alcune attività amministrative  sono in carico a società esterne.
Nei reparti sempre di più si ricorre a personale assunto con agenzie interinali.
Il rischio e’ che tra qualche anno la presenza pubblica diventi sussidiaria rispetto al privato condizionando in modo pesante le scelte di politica sanitaria.
Gli amministratori pubblici devono  gestire in via diretta i servizi essenziali e non essere capaci solo a delegare, una delega che permette  profitti  solo per alcuni.
Se i privati vogliono inserirsi nell’ ambito sanitario regionale dimostrino di  aver le capacità di farlo senza l’ assistenza pubblica e con propri investimenti.
Le OO.SS.  ritengono pertanto che le esperienze del “ privato fatto con i soldi pubblici”  in questa regione  sia da archiviare il prima possibile  e che  in nessun modo possa interferire nell’ assistenza che è e deve rimanere saldamente in mano al pubblico.

AOSTA  10/11/2009

NEWS: Ultime dalla sanità.

14/05/2009 COMUNICATO ARAN : firmata l’ipotesi di contratto di lavoro del Comparto sanità per il biennio economico 2008-2009

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Accordo sulla mobilità e sui trasferimenti del 8 febbraio 2010

. ON LINE GLI ATTI DEL CONVEGNO "REGIONALIZZAZIONE DEI CONTRATTI DEL PUBBLICO IMPIEGO, L'ESPERIENZA DEL SUD-TIROLO E DELLA VALLE D'AOSTA" TENUTOSI IL 9 DICEMBRE 2008

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NOTIZIE DALLA SANITA’

REVEIL SOCIAL organe mensuel du SAVT

L’ipotesi di accordo del Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per il personale del comparto della sanità pubblica, riguardante la parte economica per il periodo 2008 – 2009, come già riportato sul Réveil Social dello scorso maggio, dal 31 luglio u.s. è stata sottoscritta definitivamente con la firma unitaria di FP CGIL, CISL FPS e UIL FPL.
Ricordiamo che, con decorrenza dal 1° gennaio 2009, l’aumento medio mensile è di euro 72,00 (retribuzione tabellare) pari al 3,2% oltre all’erogazione da parte delle Regioni di risorse aggiuntive nel limite massimo dello 0,8% (20,00 euro mensili).
La possibilità di erogare eventuali risorse extra, riguarda solo le Regioni con i conti in regola e nel rispetto della copertura dei Livelli Essenziali di Assistenza (LEA). L’attribuzione di tale risorse è rigorosamente legata alla produttività finalizzata a degli specifici progetti, quindi tali risorse saranno erogate a consuntivo a seguito della verifica del raggiungimento degli obiettivi.
In merito a quanto contenuto nel CCNL di cui trattasi in data 27.08.2009 le organizzazioni sindacali locali CGIL FP, CISL FPS, SAVT SANTE’, UIL FPL e NURSING UP hanno richiesto all’Assessore alla sanità, salute e politiche sociali della Regione Valle d’Aosta, l’avvio di un tavolo di confronto su tutte le materie di competenza regionale, quali ad esempio le suindicate risorse aggiuntive, mobilità mensa eccetera.
Il riferimento ad una forte  contrattazione regionale integrativa di secondo livello è l’aspetto saliente che caratterizza tale contratto. Sarà quindi compito delle organizzazioni sindacali regionali intraprendere con decisione le relazioni sindacali con la controparte.

In data 31 luglio 2009 è stato anche sottoscritto dalle Organizzazioni sindacali regionali di categoria e l’Azienda USL l’accordo decentrato sul tempo parziale (part time) del personale del comparto. L’art. 73 della Legge 133/2008 (Legge Brunetta) stabilisce che la concessione del tempo parziale ai dipendenti non è più un “diritto” ma bensì una facoltà delle pubbliche amministrazioni. Detto accordo ha decorrenza dal 1° gennaio 2010.

Pierre Joseph Alliod

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